本报讯（通讯员 刘全军 李元春）近年来，紫阳县城关镇加强人才队伍建设助力脱贫攻坚，通过激发人才活力、挖掘人才潜力、吸纳紧缺人才等举措，为脱贫攻坚战提供强有力的人才保障和支撑。

该镇围绕2811户8520名建档立卡贫困人口实际，充分整合省、市、县驻村帮扶人员力量，组建13个脱贫攻坚驻村工作队，选派13名第一书记和121名工作队员，严格执行月考勤“双签字”制度，打造一支全方位过硬的扶贫干部队伍。在全镇13个村全面推行村党支部书记、主任“一肩挑”，以乡情为纽带，深入实施在外优秀人才“归根工程”，注重从民营企业家、创业成功人士、复转军人中择优选拔村党组织书记，不断挖掘培养乡土人才。结合每年“三下乡”和全县五大技能培训，紧盯全镇茶叶、金钱橘、食用菌、旅游、养殖等产业优势，邀请各类技术专家走进田间地头、农家院落开展现场技术培训，为贫困群众发展产业“传经送宝”。组织部分村党支部书记、园区负责人和产业大户分别赴汉中等地观摩学习，为脱贫攻坚注入新活力。