本报讯（通讯员 刘成军）日前，紫阳县高桥镇召开驻村帮扶“星级管理”工作推进会，进一步就该镇“星级管理”工作再次进行周密部署，明确要求，采取强力有效措施铸造驻村帮扶铁军队伍，使脱贫攻坚工作沿着正常轨道快速前进，圆满收官。

该镇推行驻村帮扶“星级管理”，旨在消除“岗在人不在”、“人在心不在”、“心在力不在”等现象。通过明确每颗星的具体工作标准、量化分值，对驻村干部开展星级评定，以此锻造一支作风过硬、帮扶扎实、成效明显、群众满意的帮扶干部队伍。

为切实将驻村帮扶“星级管理”工作落到实处，该镇严格贯彻落实《紫阳县脱贫攻坚驻村帮扶“星级管理”办法》，建立“月初计划、对标创星、月末评星”的创星评星机制。镇党委根据脱贫攻坚重点工作和重要事项交办单交办的任务，每月初制定下发当月创星任务及计划，各村（社区）支部驻村工作队长对标创星并向镇党委申报星级。镇党委每月末组织力量深入各支部，通过实地查看、查阅资料、入户走访等形式，对创星情况进行综合评定、量化授星。同时检查上月失星整改情况，现场下达整改通知书，及时限时跟进督促整改。此项工作成为凝聚各方力量、巩固提升脱贫攻坚成效的强力“助推器”。

该镇驻村“星级管理”制度的开展，给驻村干部在思想上上了道“紧箍咒”，在行动上装上了“加速器”，在工作中挂上了“指南针”。自实行驻村干部“星级管理”制度以来，各驻村工作队通过全面了解村情民意，把解决群众的困难需求作为一切工作的出发点和落脚点，采取“菜单式”服务，工作积极性提高了，工作效率加快了，工作实绩增强了，全体干部全力以赴的通过各种措施让群众切实感受到党和政府的温暖。