本报讯(通讯员 储茂银 刘成军)连日来,紫阳县深入贯彻落实省市作风建设会议精神,在深入对标查摆、切实解困解忧、激励担当作为上下硬茬、出实招,推动作风建设落细落实。

建立宣传引导机制。以加强宣传引导为着力点,印发《紫阳县作风建设宣传工作方案》,强化舆论引导和信息报送工作。通过网络、报刊、广播、电视、公众号等平台,加大作风建设宣传力度。利用信息化技术,多渠道广泛收集作风建设相关意见建议,做到即收即办。

建立定期例会机制。推行领导包、日汇报、周统计、月通报等硬措施,对查摆出来的问题切实做到项目化管理、清单化推进、台账化落实,确保思想上“零偏差”、行动上“零时差”。活动开展以来,全县累计收集反馈各类作风建设问题115个。

建立督查督办机制。第一时间组织成立5个督查工作小组,印发《作风建设督查工作方案》,明确了督查时间、督查内容、督查方式和人员分工细则。在督察过程中,坚持联系实际,紧扣6个聚焦、5类重点工作,切实解决4类作风顽疾。县作风建设督查组与县狠抓落实办督查组合并开展督查工作,采取“四不两直”的方式,在全县不定期、不定时开展明察暗访,对发现的问题,现场反馈,限期整改。

建立对账销号机制。以“比状态、争贡献,比作风、争一流”为抓手,建立“蓝黄红”三单工作推进机制,对查出的问题采取对账销号整改,逐步形成“梳理汇总、分类处置、清单交办、销号管理”的闭环,积极倡导干部从“晒一晒”到“赛一赛”,进一步传导压力、激发活力,激励干部树立优良作风。