本报讯（实习记者 唐正飞）“有钱没钱回家过年！”年关将至，为解决农民工工资拖欠问题，我市出台了根治拖欠农民工工资的一系列举措，保障辛辛苦苦一年的农民工按时拿到工资。

家住旬阳县神河镇丰家岭村的木工薛仕兵欣喜地告诉记者，自己是去年5月份到刘家沟社区施工工地务工的，8月份干完木活离开工地时领到了3万元的工资，剩下的1万元工资这次一次性结清了，回家就可以置办年货和发展养猪产业了，相较于以往在外地务工年底拿不到工资，本地政府的做法自己还是很开心的。

记者从安康市人社局劳动监察科了解到，为根治欠薪问题，我市专门成立工作领导小组，针对欠薪冬季攻坚行动出台了《关于进一步做好根治欠薪冬季攻坚行动工作的紧急通知》，公开我市举报投诉电话，结合座谈会、培训会、执法办案等，广泛宣传根治欠薪工作要求和有关政策法规。全市共开展19次宣传活动，发放宣传资料1.9万份，在建工地设立宣传标语272条。结合我市实际，梳理出主体责任落实不到位、制度措施未落实落地、政府和国有企业投资的工程项目欠薪问题、单项工作未落实等4个方面13个问题，迅速研究制定整改方案，建立根治欠薪领导小组，组建整改工作专班，抽调主要部门人员集中办公。各县区、各部门对建设项目、欠薪隐患开展多轮清查，依据清查结果建立在建项目、欠薪问题等工作台账。截至目前，全市286个在建项目中，实名制管理制度覆盖率达到98.7%，工资专户覆盖率达到97.3%，工资保证金缴纳达到96.2%，按月足额支付达到100%，维权告示牌达到100%。

与此同时，安康市司法局制定出台了《关于建立被欠薪农民工法律援助工作制度的意见》，开通12348法律援助热线、安康微司法APP手机平台，组建法律援助律师团队，降低援助门槛，实行应援尽援；加强在建项目监管。并开展问题排查健全机制，全力做好防控处置工作，推动全面落实八项制度，加快建设农民工工资支付监管平台。对于拖欠工资数额大，一时难以落实清偿资金或企业主逃逸的，及时动用应急周转金或通过其他渠道筹措资金先行垫付部分工资或基本生活费，帮助农民工解决生活困难。同时，按照在建项目制度落实台账及督查发现的制度落实问题，下发责任清单，开展巡回督导，督促相关县区、行业主管部门落实责任领导、责任人员，采取过硬措施督促建设项目落实各项保障制度，并制定下发建筑业劳动合同范本，全面规范建筑业劳动用工管理等。