记者 于延琴 通讯员 王道静

“牛头店为什么‘牛气’不起来？因为党建工作没有抓起来。只要我们抓好党建这个抓手，以‘牛精神’，在真抓实干苦干实干中就能很快打个翻身仗，迎头赶上并能追赶超越！”

2016年，镇坪县各镇年度考核排名公开，牛头店镇排名靠后。面对这样的结果，镇党委书记唐军在召开的全镇党员干部大会上，直面问题症结，剖析原因，并当场提出追赶举措。

2018年，镇坪县整县脱贫摘帽，牛头店镇在年度考核中排名第一。今年6月30日，该镇党委被市委表彰为全市脱贫攻坚先进基层党组织；7月15日，该镇被市委、市政府联合表彰为“脱贫攻坚先进镇办”，成为该县脱贫工作唯一一个党委、政府均受市委、市政府表彰的镇。

从“排名倒数”到“正数第一”的逆袭，唐军直言全镇正是抓住了党建这个“牛鼻子”，以“党建+”系统思维为指引，全面提升基层组织力，健全完善抓党建促脱贫长效机制，着力抓队伍、建组织、转作风。全体党员干部以“老黄牛”“孺子牛”“开拓牛”的“牛精神”，把党的政治优势和组织优势转化为推动乡村振兴战略的强大动力，持续推动经济社会发展和群众生活向好向美。

“老黄牛”精神：以实干赢得民心，以有为赢得有位

牛头店镇位于镇坪县城北32公里，东与湖北省竹溪县相邻，因地形似牛头而得名。辖7个行政村，47个村民小组，总人口6084人，其中在册贫困户1952人。党员295名，农村党员256名。

唐军说，2016年全镇工作之所以排名靠后，“村级党支部班子成员受教育程度普遍偏低，有些党支部班子成员没有真正承担起岗位职责，有慵懒作风。一些党支部班子成员发展理念落后，发展思路还停留在以往粗放式阶段，缺乏引领发展能力。农村党员队伍老龄化严重，党员整体学历层次较低，文化基础差，阻碍服务性党组织建设。”所以，“就算具有区域优势和资源优势，但整个工作上不去。”

为改变局面，近年来，该镇以“三定三单两问”为抓手，持续夯实党建“第一责任”，强化党建“四个意识”，认真落实党委班子成员精准指导党建工作制度，推动全面从严治党向基层延伸。通过规范村党支部书记备案管理，探索“村级后备干部实践岗”跟班实训，结对联帮带建，以村党组织领头雁链式培养模式深化头雁引航工程，全面提升村级班子战斗力。同时注重培养选拔脱贫致富的“领头羊”。针对一些村党组织书记工作不胜任，带富能力弱，有的村找不到合适人选等问题，以村“两委”换届为契机，通过动员返乡任职一批、全面考察留任一批、致富能手选拔一批、机关单位下派一批的方式，选优配强了全镇村党组织书记。通过一系列举措，全镇上下形成了“踏实肯干，不搞假、大、空，以实实在在的成绩取信于民”的浓厚氛围。

红星村，因发展基础条件差，再加上外出流动党员多，曾连续三届选不出村党支部书记而由镇党委派镇干部前去担任。2016年，镇党委经过多方考量，想方设法将经商的复退伍军人董平劝回家乡，通过“村级后备干部实践岗”跟班实训一年后，其当选为村委会主任。今年9月份，(下转四版)