通讯员 赵倩

快递小哥、外卖骑手是城市运转不可或缺的“毛细血管”。如何让这些新就业群体从“服务对象”变为“治理主角”?平利县市场监督管理局积极探索“暖新服务”助力基层治理新路径。

近年来,平利县市场监督管理局非公党委针对骑手工作时间碎片化、工作地点不固定的情况,推行线上线下培训引领机制,为骑手量身定制学习方案。线上充分利用微信公众号、学习强国等平台,定期推送党的理论知识、方针政策及各类实用课程,方便骑手随时随地学习;线下则根据骑手休息时间,先后开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”“蒋家坪主题党日”“进养老院送温暖”等6场学习展演活动,帮助骑手在实践中增强社会归属感和职业荣誉感,让他们在沉浸式学习中坚定理想信念。

该局非公党委先后投入5万余元建设“外卖骑手党员驿站”,为61名外卖骑手提供党性教育、看书读报、休息充电的场所,让外卖骑手利用空闲时间学习党的理论,提升参加党组织活动的便捷性和实效性。通过夏送清凉冬送温暖、提升技能实现转型等方式办好“暖新”实事,鼓励他们融入城市基层党建格局,号召他们加入文明城市创建、志愿服务的行动中。骑手们走街串巷时,顺手清理小巷垃圾、上报井盖破损、扶起倒地的共享单车……他们用“随手公益”点亮城市的角落,推动新就业群体融入城市基层治理中。

该局按照“自主推荐,综合考察”原则,选聘10名政治立场坚定、无违法违规记录、综合素质良好、社会责任感强的外卖骑手担任食品安全监督员,通过培训后正式受聘上岗。自活动开展以来,监督员向该局上报5条食品安全隐患,通过调查核实,已责令经营主体全部整改,将安全隐患消除在萌芽状态,让每一位监督员都化身守护人民群众“舌尖上安全”的“流动哨兵”,这不仅激发了外卖骑手参与平安创建、文明宣传、社区服务等基层治理工作热情,还引导外卖骑手积极参与网格走访、认领为民服务项目,推动新就业群体融入党建引领基层治理大格局。