新就业形态劳动者体检现场

记者 张晶晶

从互助保障理赔的雪中送炭，到健康体检的贴心服务，再到便捷实用的“司机之家”……2025年，安康市总工会扎实推进各项民生服务落地见效，用真心、付真情、出实招，切实解决职工群众的急难愁盼问题。

市总工会始终把劳动者的冷暖放在心上，以“娘家人”的责任担当，为职工筑牢坚实的健康“防护墙”，搭建暖心的身心“守护站”。那些看得见、摸得着、用得上的关爱，悄悄融入职工奔波忙碌的日常，让每一位城市建设的奋斗者，都能稳稳享受来自工会的坚实守护。

“平时一门心思忙工作，既抽不出时间，也舍不得花钱去医院做全面检查。这次工会组织免费体检，对我们一线的劳动者来说，太实在了，真是把关爱落实到我们心坎里了。借着这次体检，我也把自己的身体状况摸得明明白白！”今年51岁的邮政快递员侯祖益，在市总工会为新就业形态劳动者组织的体检现场，言语间满是感激。

这正是安康市总工会创新服务模式，将健康服务直送一线劳动者的生动缩影。针对新就业形态劳动者“工作时间长、流动性大、想体检却没时间”的普遍难题，市总工会预算9万元专项资金，为180名新就业形态劳动者送上了免费体检福利。为了让服务精准到位，市总工会提前谋划、周密部署，联动各县区工会，深入园区、企业和站点调研，逐一对新就业形态劳动者的数量、分布区域和工作时段进行了解，细致部署好体检的每一个环节。

医疗专家现场一对一坐诊问诊，不光细致讲解常见病预防、合理膳食、科学作息等知识，还结合劳动者的职业特点和身体状况，给出个性化的健康防护建议，让体检不只是“查得出问题”，更能帮大家“管得住健康”。

市总工会还充分发挥服务职能，在体检现场设置了法律咨询、就业创业指导、心理咨询、爱心互助等服务岗位，为大家提供“一站式”咨询帮助。

体检排队等候间隙，几名快递小哥围在法律咨询台前，仔细咨询劳动权益保障的相关问题。工作人员拿出准备好的宣传手册，结合真实案例一步步讲解，把专业知识讲解得通俗易懂，原本枯燥的法律条文在一个个鲜活案例中变得生动起来。快递小哥表示，这样的法律咨询活动非常及时，让他们在工作之余，也学会了用法律武器保护自己。

在城东的“司机之家”，货车司机张玉曾手捧一杯热茶，坐在宽敞明亮的屋里小憩。刚跑完一趟长途运输的他，脸上虽带着疲惫，神情却十分放松。“以前跑长途，累了就把车停在服务区，在驾驶室里凑合一晚，吃饭睡觉都在车上，根本谈不上好好休息。现在工会把‘司机之家’建在城东的交通要道附近，我们累了能歇脚，困了能睡个安稳觉，太贴心了。”张玉曾感慨道。

这份温情，是安康市总工会扎实推进新就业形态劳动者关爱行动的成果，也是把党和政府的温暖传递给广大货车司机、快递员、网约车司机等群体的真实写照。

在工会组织的“冬送温暖”活动现场，张玉曾再次感受到了组织的温暖，一份份装满米、面、油等生活物资的“暖冬礼包”被陆续送到快递员、货车司机等新就业形态劳动者手中。此次送温暖活动紧扣大家的实际需求，共发放慰问礼包700余份，让冬日里的关怀更加精准、贴心。

活动还特别邀请了汉滨区书法家协会的书法家为大家义写春联300余副。一副副喜庆吉祥的春联和“福”字，不仅增添了浓浓的年味，也把真挚的新年祝福送到了每一位劳动者的心坎上。一副“一帆风顺车行万里，四季平安路通八方”的对联吸引了顺丰司机师傅的注意，各种带着行业特色的春联尤其受欢迎，墨迹未干的红纸上，寄托着大家对新一年平安顺遂地期盼。

这份关怀，就像冬日里的暖阳，驱散了奔波的疲惫。正如职工所说，这份温暖不只是物质帮助，也是精神鼓舞，让常年在路上奔波的“漂泊者”，也能感受到“家”的归属感。

如果说新就业形态关爱是工会回应时代需求的“主动作为”，精准对接新业态群体的个性化需求，那么互助保障则是工会守护职工底线的“坚实支撑”，用制度化保障为职工纾困解难，让工会的温暖渗透到职工工作生活的每一个角落。

2024年8月，汉滨区46岁职工张女士不幸被查出患有卵巢恶性肿瘤，随后便住院接受治疗。出院之后，她整理好相关资料，向单位工会提交了申请。市总工会得知这一情况后，即刻安排专人与她对接，耐心地帮她核对每一项材料，迅速为她办理了7000余元的互助保障理赔。后来，工会了解到张女士后续治疗周期较长、花费较大，又主动向上级工会为她申请了3000余元的关爱助济金补助。

“查出生病的时候，我觉得生活没有希望了，家中上有老下有小，自己的身体却垮了。工会了解到我的情况后，积极为我办理互助金，让我重新看到了希望，也真切感受到了不是一个人在扛，有党和政府做后盾，像‘娘家人’一般的关爱，让我也有了对抗病魔的底气。”张女士的话语里，透露着对工会的信赖。

一笔笔帮扶资金，一份份贴心服务，让这个原本陷入困境的家庭重新看到了希望。

前不久，一位受益职工的家属，手捧一面写着“工会爱心暖人心、扶助帮困贴心人”的锦旗，满怀感激地送到汉阴县总工会。锦旗上的金色大字，不仅承载着职工家庭的诚挚谢意，更凝聚着他们对工会帮扶和互助保障工作的认可。

原来，汉阴县总工会在得知这位职工的特殊困难后，第一时间上门了解情况，迅速将他纳入陕西省困难职工帮扶系统，为他争取到1万元帮扶资金，解了燃眉之急。与此同时，互助保障工作人员也主动靠前服务，一次次上门协助他整理19次住院的相关材料，耐心细致地指导并全程代办理赔手续，最终为他成功争取到2.1万元关爱助济金补助。

这些案例，是工会为职工抵御风险筑起的“第二道防线”，也是“娘家人”赤诚担当的缩影。

在秦巴大地上，这样的暖心故事不断上演，每一声感谢的背后，是职工找到“娘家人”的安心；每一个走出困境的家庭背后，都凝聚着工会为职工幸福奔走的赤诚与担当。

2025年，安康市职工互助保障参保率和覆盖率持续位居全省前列，累计为6332人次发放理赔金，单笔最高赔付达13万元，还为新就业形态职工赠送保险2223份，切实为职工抵御风险提供了坚实支撑。

职工互助保障，是工会践行“以职工为中心”工作理念的重要举措，是社会保障体系的有力补充，更是职工抵御风险、共享发展成果的“安全网”与“暖心桥”。近年来，市总工会始终把这项工作作为服务职工的重中之重，紧扣职工实际需求，不断完善机制、扩大覆盖、优化服务，用心把好事办实、把实事办好，市总工会也连续多年被评为“全国先进单位”。

“我们始终坚持‘广覆盖、低门槛、高便捷’原则，构建起涵盖大病、意外、女职工特殊疾病等多险种的保障体系，重点向新就业形态劳动者、困难职工等群体倾斜。通过参保补贴、简化流程，让互助保障真正做到‘看得懂、买得起、用得上’。同时继续拓展保障范围、提升保障水平、优化服务模式，让互助保障的阳光照亮更多职工，为构建和谐劳动关系、推动城市高质量发展贡献工会力量。”市总工会相关负责人说。