返回

淬炼“铁军”本色

《安康日报》 (2026年01月12日 第06版)

为群众提供金融服务

通讯员 雷洋

在秦巴山麓、汉水之滨,陕西旬阳这片饱含红色基因的土地上,一支名为“秦楚铁军”的金融队伍正在崛起。作为旬阳农商银行“一支部一特色”创建活动中涌现出的坚强方阵,第十四党支部以“秦楚铁军”为旗帜,深度融合革命老区的红军精神与新时代金融使命。在行党委“112”红色先锋机制的引领下,他们筑起了一座服务边区、攻坚克难的坚强堡垒。

在红色足迹中淬炼“忠诚本色”

“秦楚铁军”的灵魂,源于忠诚与信仰。旬阳深厚的红色底蕴,为党支部建设提供了不竭的精神源泉。党支部牢牢抓住思想建设这一根本,将传承红色基因作为党性锤炼的必修课。

2025年清明前夕,旬阳农商银行党支部全体党员前往铜钱关镇红三军烈士墓园,开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”主题党日活动。在庄严肃穆的烈士墓碑前,大家敬献花篮、鞠躬默哀、重温入党誓词。党支部书记在现场讲授了一堂生动的红色微党课,并强调:“我们要将红色基因融入服务‘三农’、助力乡村振兴的实际工作中,以实实在在的业绩告慰先烈。”这不仅仅是一次深切的追思,更是一次深刻的精神洗礼和初心重温。

通过持续开展“红色足迹寻访”、深入学习“四史”,党支部引导党员从党史中汲取信仰的力量,将红色动能内化为扎根边区、服务百姓的行动自觉,为打造一支政治过硬、作风顽强的队伍奠定了坚实思想基础。

在机制实践中锻造“攻坚锐兵”

“秦楚铁军”之锋,成于磨砺与实践。旬阳农商银行党委推出的“112”红色先锋机制,为党支部提供了施展拳脚的广阔平台和系统化的行动指南。党支部积极响应,将机制要求转化为具体行动,在多项攻坚任务中锤炼实战能力。

依托“112”红色先锋机制划分的“党员红光责任区”,支部党员们走出网点,深入所辖片区的田间地头、社区院落。他们不再是坐等业务的经办员,而是成为主动上门、了解需求的金融顾问。通过“面对面、心贴心”的走访,让金融“活水”精准滴灌到最需要的地方。面对全行重点攻坚任务,党员们踊跃请战,成为“红旗攻坚队”的中坚力量。在“党员红光责任区”的日常走访中,他们精准识别客户需求;回到岗位,他们又以攻坚队员的姿态,高效落实信贷投放、客户拓展等目标。截至2025年12月25日,该支部所在支行存款较年初净增7780.50万元,贷款较年初净增1351.13万元,理财较年初净增1300万元,贷款客户数较年初净增534户。“责任区”与“攻坚队”的双重角色,使党支部既能广泛覆盖,又能重点突破,在服务地方经济发展与完成全行战略目标中实现了同频共振。

党支部还将“112”机制中的“主动服务”理念落到实处,成立“红马甲”志愿服务队,针对偏远村落行动不便的老年人、忙于春耕秋收的农户等群体,支部党员携带移动设备,将金融服务送到家中、送到地头。这种“移动柜台”模式,切实打通了金融服务的“最后一公里”,赢得了群众的信任与好评。

在防范金融风险、守护群众“钱袋子”方面,党支部同样冲锋在前,通过持续不断地宣讲与预警,为辖区金融安全筑起了坚固防线。

在薪火相传中赓续“铁军”荣光

“秦楚铁军”的精神,贵在传承。党支部不仅聚焦当前任务,更着眼于队伍能力的持续提升和优良作风的代代相传。通过设立“红星示范岗”、业绩每日“晾晒”、业务营销技能“比拼”,营造了比学赶超的浓厚氛围。老党员的经验传授与年轻党员的创新活力在此交织,使得“敢于担当、善于作战、甘于奉献”的铁军作风,深植党员的心中。

从红色教育基地的深刻洗礼,到“党员红光责任区”的默默耕耘;从“红星示范岗”上的微笑服务,到“红旗攻坚队”里的突击身影——“秦楚铁军”党支部的每一名党员,都在用行动诠释着“铁军”二字的重量。他们脚下沾满泥土,心中装着群众,手中握有专业,肩上扛着责任。

展望前路,旬阳农商银行第十四(秦楚铁军)党支部将继续在“农信党旗红”的引领下,高扬“农信党旗红”之帆,深耕“112”红色先锋机制,以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加扎实的行动,将党建的磅礴力量转化为服务乡村振兴、推动地方高质量发展的强劲动力。

A+ A A-
语速([0-100]):
音量([0-100]):
音高([0-100]):
发音人:
小语种(泰语):
注意:发音人与语种会关联,小语种需要开通指定发音人