记者 郭飒 通讯员 王芬

2018年7月3日晚，一场青年教师“比武”大赛在白河高级中学上演，来自全校9大学科50余老师参赛；2019年9月19日，以“立德树人，思政先行”为主题的白河高级中学思想政治课教师教学研讨会举行，老师们齐聚一堂，对当天赵飞老师讲的思政课进行了认真地评议。

在白河高中，无论是教师“比武”还是集体“充电”，都已经是常态化的工作。这些活动的目的只有一个，就是培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。这也是白河高中的教师队伍能够取得众多白河学子及其家长信任的关键所在。

习近平主席在同北京师范大学师生代表座谈时讲到：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”白河高中始终把“培养好老师”作为教育科研战略思路，发挥备课组作用，以课堂为教研主阵地，以科研课题为抓手，开展形式多样的教育教研活动，提高学校教师的整体师德修养和业务素质，进而提高教育教学质量。

在白河高中，每一位新进的老师都会有一份特殊的“待遇”。每学年开学初，学校都会制定“青蓝工程”方案，保证每一位初级职称及新入职教师都有一名老教师指导，高级教师及省市级教学能手对部分一级教师也进行指导，让教师学有方向，学有师长，更快进步。随着“互联网+”等信息技术的普及和人工智能对教育的深入影响，年轻教师在这方面进步更快，师父在指导徒弟的过程中，也从徒弟身上学到很多新技术的应用，达到了共同进步的作用。同时，教师的帮扶过程有详细的记载，学年末上交教科处作为教师年度考核的重要依据之一。通过师徒“结对子”的实施，一大批年轻教师迅速成长起来，成为学校持续发展的保证。刘晓锋、吕少英、柯遵友、韩占中等人通过“青蓝工程”带动，不仅迅速成为教学骨干，还走上了学校的领导岗位。朱仕伟、李梅娣、范益萍等人通过“青蓝工程”的带动迅速成长，先后被评为省、市、县级教学能手。年轻教师的快速成长，极大地促进了学校的发展。

发挥备课组的培养教师功能。学校三个年级部，每个年级部设九个（高三十个，数学文理各一）备课组，体、音、美、信息技术各一个备课组。备课组长领衔，每周一至二次集体备课，集中大家的智慧，研究教什么，怎么教，教到什么水平，如何检测等等，特别注重对年轻教师的指导，增强教师课堂教学的针对性和有效性。为保证教师能够互相学习，教学相长，学校安排每个备课组每周至少（下转六版）