进一步加强作风建设推进高质量发展的激励约束
奖勤励优。坚持以高质量发展论英雄,凭作风实绩选干部。修订完善体现高质量发展要求的目标责任考核办法,明确考核激励措施,突出正向激励导向,注重考核结果运用。坚持精神鼓励、政策激励、物质奖励多措并举,定期评选表彰全市“干事创业好班子”“担当作为好干部”,对在全市重大任务、重点工作中表现突出的干部,及时记功嘉奖或优先提拔使用,持续释放选用作风过硬、担当作为、实绩突出、群众公认好干部的鲜明导向。树立一批可见可学可比的好干部标杆,充分发挥示范引领作用。完善干部关心关爱机制,用好用活职务职级并行等政策,解决干部后顾之忧。
(摘自《中共安康市委关于进一步加强作风建设推进高质量发展的意见》 安发〔2022〕10号)
