本报讯（通讯员 郝子辛）今年以来，汉阴县委社会工作部牢固树立“干部健康是事业发展的基石”理念，将健康机关建设作为激发干事创业活力的重要举措之一，以提升干部身心健康水平和综合素养为目标，聚焦“环境友好型、活力健康型、人文关怀型”健康机关建设，在优化办公环境、培育健康文化、健全保障机制上协同发力，推动干部职工在身体素质、心理调适能力与健康管理意识上实现提升，着力锻造一支精力充沛、心态阳光、作风过硬的社会工作骨干力量。

全力营造整洁、舒心、安全的工作环境。将单位环境建设作为健康机关的基础，严格执行《公共场所环境卫生管理制度》《无烟管理制度》，通过划定责任区、定期查看“晾晒”，确保办公区域窗明几净、物品规范有序；全面营造无烟环境，在会议室、办公室等公共场所设立醒目禁烟标识，要求全体干部遵守禁烟规定。同时，大力开展爱国卫生运动，常态化组织卫生大扫除，扎实做好病媒生物防制，切实打造让干部安心、舒心的“健康港湾”。

大力倡导“科学运动、快乐工作”的健康风尚。全面推行工间操制度，积极推动不少于20分钟的集体锻炼，推广颈椎操、广播体操等微运动，有效缓解工作疲劳。鼓励干部职工利用工作之余时间开展跑步、健步走、羽毛球、乒乓球等丰富多彩的健身活动，倡导“每天锻炼一小时”，积极参与全县职工趣味运动会，不断激发机关干部追求健康的热情。积极动员全体干部参与“村超”“村跑”等体育赛事志愿服务活动，累计参与服务70余场次，在潜移默化中为干部健康意识持续“塑形”。同时，将健康机关建设和主题党日活动、日常工作同安排同部署融合推进，持续激发队伍内在活力和凝聚力。

厚植健康底蕴，致力于构建干部健康支持体系。牵头建成首个心理健康援助中心，结合全民健身日等节点，定期组织健康知识培训，普及健康知识，引导干部树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念。认真落实年度健康体检制度，并依托体检结果制定针对性健康教育计划，加强对高血压、高血脂等慢性病的预防干预。科学实施《请休假管理制度》，保障干部充分休息和调整，形成张弛有度的工作节奏。持续关注干部心理健康，通过谈心谈话、团队建设等方式纾解压力，营造相互关心、团结协作的和谐氛围，以人文关怀温润健康机关生态。