全市电力建设工作联席会议2023年第一次会议暨宁湘800千伏特高压直流输电工程协调推进会召开
本报讯(记者 刘渊)7月31日,全市电力建设工作联席会议2023年第一次会议暨宁湘800千伏特高压直流输电工程(以下简称“宁电入湘”工程)协调推进会召开。副市长周康成出席会议并讲话。
周康成指出,推动电力设施高质量发展是事关能源安全的政治责任,是事关国计民生的战略先手,是事关绿色转型的重大举措。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于能源安全新战略的重要论述,全面落实党的二十大关于深入推进能源革命、规划建设新型能源体系安排部署,进一步加快电力重点工程建设,全力推进“宁电入湘”工程前期工作,推动全市电网发展再上新台阶,确保电网发展与经济社会发展相适应、相匹配、相协调。
周康成强调,要提高站位扛责任,抢抓能源转型升级窗口期,积极协调解决影响电力建设的突出问题,全力做好相关保障服务工作,为推进全市经济社会发展提供坚强的电力保障。要各司其职抓落实,对标职责清单,加强汇报衔接,积极主动作为,不断提升服务,持续深化“放管服”改革和电网建设审批制度改革,全力做好征地拆迁及环境保障工作,确保电力重点工程早核准、早开工、早投运。要全力以赴保进度,成立工作专班,紧盯时间节点,细化任务分解,倒排工期、挂图作战,加快项目建设进度,加大督促指导力度,落实质量监管措施,确保如期高效完成各项既定任务。
会上,市发改委、国网安康供电公司分别进行了汇报,相关单位做了交流发言。
当好带头人 履职在一线
——紫阳县城关镇青中村人大代表联络站为民服务侧记
通讯员 李谢军 储茂银 马昌安
近年来,紫阳县城关镇青中村积极探索“代表联络站+”的工作模式,充分发挥人大代表在践行全过程人民民主中的主力军作用,紧盯特色富民产业,将代表履职延伸到产业发展、项目建设、乡村旅游等发展一线,通过示范引领,带动一方群众增收致富,使代表联络站成为群众依赖的“家”。
“代表联络站一头挑着党委、政府的殷切嘱托,一头挑着群众的深切厚望,我们深感责任重大。如何发挥好人大代表联络站的作用,使代表密切联系群众,真真切切地解决群众的急难愁盼,是青中村人大代表联络站3名驻站代表深入思考的问题。”县人大代表、青中村党支部书记冉维富说。他们通过走村串户,了解到大家急切盼望的是如何利用现有资源发家致富。于是冉维富和其他2名驻站代表商量后,决定发挥各自所长,一人引领一项产业,因地制宜引领推动特色种养、乡村旅游和项目建设同步发展,当好带头人,激发群众的内生动力,带动更多的群众参与到产业发展中来。
青中村位于紫阳县城南12公里处,平均海拔900米、森林覆盖率90%,依山傍水、生态宜人,区位优势、生态资源得天独厚,有“云上青中”之称。
茶叶是青中村的传统产业,冉维富从小与茶叶打交道,他主动承担起引领村民发展特色种养的重任,动员大家改造老茶园,开辟新茶园。2021年以来,发展茶园2100亩,人均2亩,建成有SC认证茶厂1个,年销售额600余万元,辐射带动220户农户增收。今年,他在一次外出学习中,了解到养蜂产业市场前景良好,结合青中村花草密布、蜜源丰富的优势,通过与村干部商议,广泛征求群众意见,决定在村里发展蜜蜂养殖,成立养蜂专业合作社,村集体经济注入资金10万元,通过“合作社+农户”的方式,把养蜂产业打造成青中村的又一项特色产业。目前养殖蜜蜂300群,一个蜂群预计产蜜12斤,一斤100元左右,年产值可达36万元。
镇人大代表、青中村党支部副书记张治伦则紧紧依托青中村毗邻县城的优势,带动村民大力发展乡村旅游。按照茶旅融合、文旅融合的旅游思路,打造“花婆婆”高端民宿和大众化“到屋系列”农家乐,动员有条件的村民将闲置民房、土地、茶园、林地量化入股,让群众既当员工又当股东,共同分享乡村旅游发展红利。
青中村人大代表联络站驻站县人大代表邓家懋有自己的施工队。近年来,村上集中安置点建设和公路基础工程施工都由他组织实施,大批村民在他的施工队干活,不出家门就能挣到一笔可观的收入。
人大代表联络站是各级人大代表发挥作用、履职尽责的主阵地,打通了代表联系群众、服务群众的“最后一公里”。如今,青中村人大代表联络站通过代表产业一线履职,当好领头人,做给群众看,形成了“联络站牵头、代表引领、群众参与”的良好发展格局。2022年,青中村人均纯收入达到16000元,青中村获得市级乡村振兴示范村、市级宜居宜业和美乡村示范村等多项荣誉。
市水利局持续筑牢纪律作风堤坝
本报讯(通讯员 李伟)今年以来,市水利局高度重视纪律作风建设,突出抓好县级领导干部这个“关键少数”,坚持以上率下,做到“五个带头”,发挥“头雁效应”,持续筑牢“关键少数”纪律作风堤坝。
带头强化学习,制定局党组《2023年度理论学习中心组学习计划》,给每位县级领导发放必学材料和选学材料;带头承诺践诺,召开市直水利系统党风廉政建设暨开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作推进会议,局党组成员在会上带头作出廉政承诺,各单位主要负责人表态发言,严格落实“一岗双责”,加强廉政风险防控工作;带头研讨交流,召开纪律作风建设研讨交流会,13名县级领导围绕“守纪律 讲规矩 强担当 善作为”主题,把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,结合自身实际开展研讨交流,进一步提升认识、统一思想;带头改进作风,充分发挥县级领导示范引领作用,制定《市水利局领导班子改进工作作风八条措施》,从精简会议文件、改进调查研究、优化检查指导、规范公务接待多个方面明确具体要求,从严从实改进作风;带头遵规守纪,印发《局党组抓基层党建责任清单》等文件,严格落实抓党建和党风廉政建设领导主体责任,严格落实谈心谈话制度,做到敢抓敢管、抓早抓小。
以鱼净水 以鱼富民
通讯员 严紫沁
日前,岚皋县南宫山镇岚翠湖生态渔业片区拉网起鱼,花鲢聚拢在一起,活蹦乱跳、水花飞溅、十分喜人。几位捕鱼师傅将花鲢分拣到抄网里,再吊装进运输车,现场一派繁忙的丰收景象。
“养殖的花鲢肉质鲜美,运到成都、重庆等地销售还挺受市场欢迎的。去年干旱影响收成,今年喜迎丰收,年底又能给股东们分红了。”岚翠湖生态渔业开发有限公司总经理祝恒波喜不自胜。
该公司所在的溢河村是一个库区移民村。2003年,蔺河电站建成蓄水后形成库区总面积6500亩,涉及岚皋县3个镇7个村。2018年,在岚河流域全面清理网箱养鱼的特殊背景下,共同守护这一片湖的7个村引导村民“靠水吃水”,溢河村及其他6个村党支部各自牵头成立渔业养殖农民专业合作社,后来又与先前引进的渔业承包公司按照4:6的出资比例,重新组建了岚翠湖生态渔业开发有限公司。各村注入资金由每位移民出资100元入股,剩余部分由县移民专项资金注入,村上每年盈利按7:3分配给股东和村集体。
不同于网箱养鱼,岚翠湖生态渔业开发有限公司采取了不投饵、不施肥、不用药的方式进行“零投放”放养,投放的鱼种也是具有净水功能的鲢鱼、鳙鱼等。为了让鱼群休养生息繁衍壮大,该公司还坚持“捕大放小”,并且全域严禁捕捞和垂钓。为此,公司成立了一支专职巡湖队。
组建公司的第二年,该公司共捕捞鲢鱼、鳙鱼18万公斤,销售额209万元,股东分得69.95万元。实实在在的收益让村民们看到了“以水养鱼、以鱼治水”绿色发展模式的背后正是“以渔增收”。
但大水面属于公共资源,完全依靠市场行为可能会导致“市场失灵”。在利益的驱使下,极有可能因过度开发对生态环境造成水质污染,最后得不偿失。该怎样让这6500亩大水面“净水富民”的目标可持续?“三联”工作机制就成了南宫山镇党委破题的“金钥匙”。
“我们在指导岚翠湖生态渔业有限公司落实‘三联’工作机制的过程中,明确要重点突出党支部和村集体经济的主导作用,才能让产业联盟建得更实,大家才能都享受到生态资源释放出的红利。”南宫山镇党委书记魏君说。
2022年,因持续高温干旱,导致库区水体减少,造成当年渔业公司减产无法分红。移民户与公司的矛盾一触即发,好在经镇专项工作组和溢河村党支部的协调,决定由溢河村监委会监督企业经营行为,并且由3个镇7个村成立联合巡湖队,进行定期定点巡湖和交叉巡湖。这让移民户有了直接的参与感,平了怒气,还鼓足了大家一起渡过难关的信心。
看着今年的丰收盛景,又忆起和移民户促膝长谈、和大家一起巡湖的场景,溢河村党支部书记卿远自很是感慨:“大家心往一块想、劲往一处使的感觉真好,‘三联’工作机制真正让我们画出了致富的‘同心圆’。”
汉阴抓实“远教先锋”培育激发红色动能
本报讯(通讯员 陈香屹)今年以来,汉阴县充分运用党员(远程)教育平台和新媒体技术,以“332”模式抓实“远教先锋”培育,为深入推进乡村振兴战略提供坚强组织保障。
聚焦“三项服务”,构建培育体系。广泛吸纳各单位有一定短视频技术、有创作爱好的党员干部及本县新媒体行业从业人员组建行业协会,并成立新媒体行业协会党组织。打造集课程讲授、短视频录制、直播、产品遴选于一体的县级“远教先锋”培育服务中心。整合各镇、村远程教育站点(直播室)资源,建设一批形象标识、功能配置、服务标准统一的镇级“远教先锋”服务站点,提供在线教学、技能实操等综合性服务。
实施“三项行动”,丰富培育载体。开展系列培训,搭建共学共长、常学常新的互助学习体系;实施“双向”选育,扎实开展乡村人才、网络达人、党员“网红”人员摸底调查,将其培育成“远教先锋”带头人;举办活动促育,积极开展短视频大赛、直播大赛等活动,紧紧围绕宣讲红色故事、普及政策理论、推介特色产业、推广旅游文化4个方面,帮带短视频创作人员快速成长、发挥实效。
抓好“两类平台”,搭建培育矩阵。抓好县级平台培育,各单位紧贴主责主业,集中优势资源打造不同县级层面短视频账号,主动着眼群众需求打造一批面向全国的“远教IP”。抓好个人平台选育,积极遴选各个领域有一定代表性、有特长且热爱短视频的党员干部进行重点培育。
图片新闻
今年4月批复建设的汉滨区坝河镇繁荣村盛裕祥生态种养殖发展农民专业合作社,投资约2000万元,有桑叶基地500亩,目前每天可以产9.5万枚富硒桑叶鸡蛋,年收益约3000余万元,带动30余人增收致富。
赵华斌 摄
石泉“人才夜市”畅通就业渠道
本报讯(通讯员 陈娟)为促进劳动力就地就近就业,实现县内就业与本地企业发展双赢,日前,石泉县开展“人才夜市”招聘会,共组织18家本地企业参加,提供就业岗位926个,涉及富硒食品、电子线束、毛绒玩具、房产物业、建筑等多个领域。
该县通过前期网站宣传、微信推送及招聘活动现场展板、发放宣传单、工作人员与求职者面对面宣讲等多种方式,向求职者介绍岗位工种、需求人数、薪资待遇、人文关怀等信息,方便求职者深入了解岗位情况,快速达成就业意向。此外,还设置了就业政策咨询区,对大众创业、技能培训、就业见习、人事代理方面有需求的群众进行答疑解惑。
“我从‘石泉人社’微信公众号上看到‘人才夜市’招聘活动,上面介绍的岗位和待遇很有吸引力,有很多都是石泉本地的优质企业。这些企业工资待遇、餐饮住宿后勤保障、人文关怀都很好。虽然在外收入看起来是比本县高,但是把房租、水电费、交通费、生活费等生活成本刨除后,和在石泉就业没有啥区别,我愿意留在本县就业。”求职者张丽说。
据统计,当晚参加招聘会约700余人,初步达成就业意向160余人,活动取得良好成效。接下来,石泉县人社局将根据用工企业和求职者的双方需求,持续开展系列“人才夜市”招聘活动,丰富延展“人才夜市”招聘内涵。
平利纪律教育深入人心
本报讯(通讯员 刘群)自省市纪律教育学习宣传月活动开展以来,平利县纪委监委聚焦主题,开展“学党章、悟思想、强党性、善作为、破难题、倡廉洁”宣传教育活动,为全县广大党员干部送去一缕清风。
深学细悟,用活方式强党性。全县各镇各部门专题召开理论学习中心组学习会议,深入学习党章内容;举行中共七大专题展平利巡展报告会,组织党员干部前往廖乾五故居、烈士陵园和安康博物馆等地开展主题党日活动,通过观摩学习、重温入党誓词、撰写心得、交流感悟等方式以学铸魂强党性,促使党员干部发挥示范带头作用。
笃行实干,聚焦重点善作为。利用新时代文明实践所(站)等基层文化主阵地,用好“理论+文艺”“社区工厂微讲堂”等宣讲模式,让廉洁文化活动有声有色。县委常委带头、各镇各部门党委(党组)书记带头为党员干部讲廉政党课,通过聚焦廉洁文化沁润,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合中央和省市大兴调查研究要求,开展“破难题”大调研,切实将调查研究转化为提高科学决策水平、推动工作落实的生动实践。
警钟长鸣,常抓不懈营氛围。召开警示教育大会,利用身边的职务犯罪案例拍摄警示教育片并组织观看,旁听职务犯罪庭审,多措并举引导党员干部以正风反腐典型案例为镜鉴。以“学党章、悟思想、强党性、善作为、转作风、倡清廉”为主题开展交流研讨,县委常委带头,各级各部门分层级开展廉政谈心谈话,编印“党纪法规”口袋书,督促党员干部学习,让遵规守纪成为常态。
关于全市创文主题宣传语有奖征集的通知
广大市民朋友们:
为深入推进全国文明城市创建工作,持续提升城市文明水平,引导市民不断提高文明素养,市创文办决定面向全社会开展创建全国文明城市主题宣传语有奖征集的活动。
一、 征集时间
8月2日—8月20日
二、 征集对象
面向安康市内外社会各界、广大市民均可参加。
三、 征集内容
本次征集内容包括安康创文主题宣传语、安康城市形象宣传语、关爱未成年人宣传语、志愿服务宣传语,以及孝老敬亲、敬业奉献、邻里和谐、助人为乐、团结友爱、勤俭节约、垃圾分类、爱护环境、诚信建设、文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明养宠、文明着装、文明上网等各类文明行为劝导宣传语。
四、 作品要求
1、 要求能够体现时代精神和安康城市特色,凸显“崇德向上 幸福安康”的城市气质,并符合各个不同类型的专业诉求。
2、 要求有创意、有个性,有温度、有深度,有亲和力、有感染力,朗朗上口,利于传播。
五、 投稿方式
请将参赛作品以电子文档形式发送至活动指定邮箱 wenmingankang@163.com 。
六、 评选及奖励
1、 活动将邀请专业评委对提交的作品进行评选,对选中的每条宣传语给予1000元奖励。
2、 对获奖人员颁发荣誉证书和文明徽章,并进行媒体宣传。
七、 注意事项
1、 参赛作品必须为原创,未发表过未使用过。
2、 参赛作品必须符合法律法规要求。
3、 根据征集内容可选择一项或多项类型进行创作、投稿。
让我们携手共建文明城市,为城市的发展和进步贡献您的力量和智慧,期待您的参与和支持。
安康市创建全国文明城市工作指挥部办公室
2023年8月2日
安康水务集团加强夏季高温期水质安全检测
本报讯(通讯员 邱红梅)由于近期持续高温,居民用水量剧增,城区日供水量达12万吨。为保障市民饮用水水质安全,安康水务集团水质检测公司持续加强对水厂源水、出厂水和管网末梢水水质的安全巡查、检测工作。
夏季,源水受气候影响水质变化较大,为保证水厂能够及时调整工艺对源水进行净化处理,出厂水始终符合《生活饮用水卫生标准》GB5749-2022的要求,水质检测公司加强源水的检测频次,及时向生产部门提供数据。对供水区域、城乡接合部、城市人口居住密集区域等场所进行水样采集,确保用户端饮用水水质安全。
水样采集与保存过程中,工作人员严格按照GB/T5750.2执行,采集后的样品按封装、粘贴标签、填写水样编号、采样人、日期时间等准确编制所采集样品的相关信息。完成水样的水温、余氯/二氧化氯的现场检测工作并详实记录结果妥善保管;第一时间将采集的样品按照样品管理和运输条件要求送回实验室,进行微生物、高锰酸盐指数、肉眼可见物、臭和味、色度等其他理化项目检测。
今后,公司将不断强化使命担当,夯实工作责任,严格执行饮用水水质管理从“源头”到“龙头”的国家标准,确保让居民喝上放心水、安全水、健康水。