百姓茶坊
养浩然正气 提作风能力
□ 刘群
广大党员干部要奋进新征程、谱写新篇章,决不能缺少浩然正气。唯有正气充盈、清风常在,才能以更好的作风保证干事创业。
养浩然正气,要慎独慎微。有君子之德的人在闲居独处中谨慎不苟,在无人监督之时,也能严格要求自己,自觉遵守各种道德准则。党员干部要在自我要求上做示范、做标杆、做表率,把党的纪律和规矩内化于心,外化于行,谨慎对待小事小节,时时处处心存敬畏,保持如履薄冰、如临深渊的危机感。
养浩然正气,要清正廉洁。廉生正气,律己服人。党员干部只有恪守正道、行事正当、捍卫正义、为人正派,才能做到说话办事有底气、监督执纪有魄力、群众面前有威信。树若正直,能参天成伟材;人若正直,可明理识大局。一个人的行为表现是内心世界最直接的表现,同样,行为也能反向影响人的内在品质,行有规,做有度,才能达到身有正气,不言自威;恪守规则,善养浩然气,方能做干事创业的先行者。
养浩然之气,要团结协作。共事中不可避免地会出现各种分歧,这就需要从政者具备广阔的胸襟,遇到事情要先自己反省、自我批评,做到“是则归人,非则归己;闻誉则归人,闻毁则归己”。这样才能上下一心、众志成城,达到事半功倍的效果。
“木秀于林靠固本,人显于众靠立身”。当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的关键时期,必然会遇到各种风险挑战,在新的伟大征程上,迫切需要党员干部以正道立身、养浩然之气,敢于善于斗争、敢于担当作为,保持蓬勃朝气、昂扬锐气,浩然正气,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,以良好的作风能力谱写高质量发展新篇章。
不负好春光
奋进正当时
□ 陈晓艺
早春时节,安康大地一片生机盎然,入目皆是欣欣向荣。东风化雨,洗去一身疲惫懒散,草木初生,正是争相斗艳之时,年轻的我们携风伴雨,送寒迎春,应不负春光,不负韶华。
春天不可浑浑噩噩,要让思维活起来。国人传统观念“正月里都是年”,个别干部还存在“节后综合征”,平平安安坐位置、忙忙碌碌装样子、浑浑噩噩守摊子,放松自我要求,降低工作标准。不想这样“得过且过”,首先就要突破思维桎梏,树立“有解”思维,找准方向破题、目光长远解题、知行合一做题;善用“复盘”思维,三省吾身,积累经验、汲取教训、举一反三;掌握“逆向”思维,从最坏处入手,争取最好结果,敢于“踩坑”,乐于“找茬”,破除精神无力、心态懒怠、纪律松散的“躺平”现象。提升思维层次,激发大脑活性,适应新时代物质文明生活的快速发展模式,方能破困局、开新局,在春天看到独特的风景。
春日不要郁郁忡忡,要让心态亮起来。开年工作任务繁重,时常听到有干部抱怨。紧张忙碌的工作氛围可能会给部分干部带来焦虑、烦躁、疲倦等负面情绪,在最朝气蓬勃的年龄出现“人未老心已老”的现象,导致工作敷衍了事、大打折扣。因此年轻干部们要学会松绑不松劲、松弛不松力,学会苦中作乐,在生活中发现美,在工作中寻找乐趣,甩开烦恼、脱掉包袱,以积极向上的心态激昂斗志。乐观的人在每个危机里看到机会,悲观的人在每个机会里看到危机,年轻干部要坚信“天生我材必有用”,笑叹“一蓑烟雨任平生”,春在路上,花在枝上,一切美好终会纷至沓来。
春时不能慢慢悠悠,要让脚步快起来。为者常成,行者常至。实干是时代的主旋律。干部干部,干字为先,在勇当开路先锋、敢做事业闯将时少动嘴皮子,多下脚功夫。新时代是紧锣密鼓干出来的,不是慢慢悠悠等出来的,在这个只争朝夕的时光里不能“冬眠”,不要“春困”,要在急难险重一线锤炼摔打,做“狂风中的野草”,经风雨、见世面,多走一些路,多做一些事,才能多看一些风景。
迟日江山丽,春风花草香。春为天地带来绿意,春让新人抖擞精神,让我们释放骨骼中的劲头,唤醒血脉中的力量,早谋划、早动手,不负一年好光景。
实干担当写华章
□ 刘效廉
在新征程上,青年干部要做勇于担当的时代先锋,要做起而行之的行动者,不做坐而论道的清淡客,以担当书写人生华章。
做有担当干部要不怕苦。艰难困苦,玉汝于成,苦是伟大事业的砥砺石。乡村振兴一线基层事务繁琐、工作压力大,吃苦也是必定会经历的,党员干部在工作中吃了苦,人民在生活中才不会吃苦。年轻干部要敢挑担子,勇挑担子,在工作实践中不断磨炼自己,端正态度,力戒坐而论道的“高谈阔论”,不务虚功,在攻坚克难中锤炼解决问题的能力,用实干苦干换得春华秋实。
做有担当干部要不畏难。问题是弱者抱怨的托词,却是强者的修炼场。勇于直面问题才能最终解决问题,敢于迎接挑战才能最终战胜挑战。在工作中,我们难免会遇到难题、挫折和失败,但绝不能选择逃避、自怨自艾,丧失了继续前行的斗志。泰山压顶不弯腰,青年干部在面对工作中的难题和挫折时要减少“内耗”,始终保持淡然处之的心态,要敢于直面问题、善于思考问题、力行解决问题,要不断提高自身能力,不断增强前进的动力。
做有担当的干部要不惧责。干部在工作中绝不能有“多做多错、少做少错、不做不错”思想,青年干部要想进步,想成长,就要多做事情,不怕出错,知错能改,方能更好地锻炼自己。要不断加强党性学习,肩负“时时放心不下”的责任担当,才能更好地服务于人民。
党员干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,不怕苦、不畏难、不惧责,立说立行、敢干肯干,把使命放在心上、把责任扛在肩上,在新时代展现新作为。
以实干笃定前行
□ 刘诗英
新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。新时代青年干部要将实干作为前进的方向标,扑下身子、开动脑筋、快马加鞭,奋力书写向上生长的人生华章。
扑下身子,在实干中增长才干。大道至简,实干为要。实干是年轻干部最好的成长路径和最朴实的自我证明,要力戒形式主义、官僚主义,自觉扑下身子、甩开膀子、迈开步子苦干实干,以求真务实、艰苦奋斗的作风,谦虚谨慎、戒骄戒躁,撸起袖子加油干。要积极下沉到项目建设、产业发展、民生保障、信访维稳等第一线,在摸爬滚打、层层历练中吃透实情、积累经验、增长才干。要摒弃“干多干少一个样”的消极心理,多想“怎么办”“怎么办更好”,奔着问题去、带着责任冲、迎着困难闯,用实干耕耘“希望田野”。
开动脑筋,在实干中破解难题。事必有法,然后可成。青年干部要善于开动脑筋,学会在实干中解决难题,因为干事的过程就是辨别是非、开拓创新、组织协调、解决问题的过程,唯有实干,才能不断锤炼“七种能力”。要提高想干事的自觉,还要练就能干事的本领,善于打破思想桎梏、破除思维定式,多想办法、多出主意。面对难啃的“硬骨头”,树牢“有解思维”,抱着逢山开路、遇水架桥的信念,“想尽办法、拼尽全力、用尽资源”,努力找到化解矛盾的有效办法,不患得患失、畏缩不前,才能在“急难险重”工作中及时发现并快速解决问题,从而锤炼出“遇繁而若一,履险而若夷”的优秀品格。
快马加鞭,在实干中开创新局。凡事预则立,不预则废。新的一年工作千头万绪,要全身心投入各项工作中来,怀着“一年之计在于春”的美好愿景,以内心的淡定从容、头脑的睿智清醒,廓清思想迷雾,开出醒脑良方,定心凝神谋篇布局、谋划长远,真正激活“春”之潜力。要自觉砥砺“鱼陟负冰”的精神,以快马加鞭、日夜兼程、只争朝夕的积极姿态,始终保持奋发有为的“赶考”状态,以“分秒必争”“马不停蹄”的紧迫感,“等不起”“慢不得”“坐不住”的效率意识,亮出真抓实干、担当作为的“行动标尺”,在答好每一个“考题”,打好每一场“硬仗”中乘势而上。
“望闻问切”
把准民生脉动
□ 尹正华
民生无小事,枝叶总关情。党员干部要扎实践行“为人民服务”的宗旨,精准把脉群众的“急难愁盼”,采取“望闻问切”的工作方法,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,真正让人民群众受益,切实提高群众的获得感、幸福感和满意度。
深入群众“望”民情。“望”即查看群众的生活,党员干部作为为人民服务的公仆,要把身子沉下去,把姿态放下去,要经常到群众的家中走一走、到群众的田间地头看一看,积极主动地接触群众,与群众打成一片,面对面、心与心地沟通交流,全面了解群众的生产生活情况,掌握群众的基本信息,看看他们过得好不好,有什么难题需要处理,做到心中有数、心中有底,以更好地做到为人民服务。
贴近群众“闻”呼声。“闻”即倾听群众的呼声,倾听群众呼声是解决问题的重要前提,是打开群众心结的“金钥匙”,党员干部要时常贴近群众,想方设法走进群众的心中,让群众信任你、支持你,了解群众的真实想法,看透群众的心思,摸清群众的诉求,听取群众的意见,看看群众的困难与问题究竟是什么,更要敢于面对存在的问题,并竭尽全力把矛盾和问题解决在一线。
心系群众“问”诉求。“问”即询问群众的诉求,党员干部要加强与群众的联系、心系群众,多动脑、常动腿、勤动嘴,深入群众、深入基层,时常问需于民、问计于民,把群众当亲人,与群众交朋友,敞开心扉地找群众多说话、多聊天,急群众之所急,想群众之所想,问出群众生产生活中的真情实况,掌握群众的烦心事、苦恼事、揪心事,全面收集意见建议,想方设法为基层群众排忧解难。
服务群众“切”难题。“切”即解决群众的困难。党员干部要采取入户走访、座谈交流等方式,加强与群众的联络沟通,“切”出群众的问题症结所在,群众面临的真正问题是什么,努力关切群众冷暖,用实实在在的亲身行动积极解决群众困难。工作开展中,也要及时总结和反思自身工作存在的不足,及时加以改进工作方法和措施,提高为民服务的质量和效率,在扎扎实实为民办实事中赢得民心。
让“躺平式”干部
躺不稳
□ 刘成军
在现实生活中,不乏个别不担当不作为、得过且过的“躺平式干部”,他们奉行“多做多错,少做少错,不做不错”的行为准则,对群众难题视而不见,置之不理,可能导致我们身边出现隐形“大坑”。整治“躺平式干部”需要对症下药、多管齐下,让其“躺不平”也“躺不稳”。
转变思想,让干部“不想躺”。当前,个别党员干部安于现状、得过且过、不思进取,以“躺平”的心态应对工作,当一天和尚敲一天钟。干部“干”字当头,干是本分,更是责任,“躺平”是一种慢性病,归根到底是理想信念的逐渐松动,必须坚决从源头进行根治。心有所信,方能行远。要强化思想教育,引导党员干部用理想信念固本强基,用伟大精神滋养身心,用榜样力量指引前行,锤炼党性修养,厚植为民情怀,践行群众路线,补足精神之“钙”,让干部起而奋之“不想躺”。
突围担当,让干部“不愿躺”。部分单位干部激励机制存在干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,难以激励党员干部真抓实干,自甘沦为闲人“躺平”,极大影响了干事创业的氛围。为此,要坚决树正选人用人“风向标”,形成“能者上、庸者下”的用人导向,让“闯将”“干将”能干事、想干事,对庸庸碌碌守摊子、浑浑噩噩混日子的躺平干部“亮红灯”,大力增强干部队伍生机活力,激励警醒干部不待扬鞭自奋蹄,让干部奋勇搏击“不愿躺”。
监督问责,让干部“不敢躺”。必须把严肃执纪问责作为惩治“躺平式干部”的重要抓手,建立奖罚分明的机制,面对有“躺平”苗头的干部,充分开展教育警醒,防病于未萌、治病于初起,及时采取谈话、提醒等方式咬耳扯袖,抓早抓小,防止坠入错误的深渊无法自拔。对教育提醒后依然无动于衷、我行我素、不愿作为的干部,绝不能放任自流。要旗帜鲜明地举起监督的武器,在界定的职责范围内,把问责的板子打到具体人身上,对不同的“躺平”干部采取不同的处理方式,该调整的及时调整,该问责的坚决问责,以精准监督促进党员干部转作风、强担当。
广大党员干部要多“照镜子”勤“洗澡”,以便除去污垢杂尘,多思“躺平害”,常破“心中懒”,激发自己想干事、能干事、敢干事、干成事的机能活力,切实做到奋发有为,不作碌碌无为的党员干部。
汉滨新的社会阶层人士联谊会创投营挂牌
本报讯(通讯员 冯文波)汉滨区新的社会阶层人士联谊会创投营日前举行挂牌仪式。
据介绍,“创投营”是汉滨区新联会统战工作和组织建设的一项创新。以凝聚共识为根本,以爱国奋斗为目的,鼓励支持新的社会阶层人士立足本职、建功立业,积极投身汉滨经济发展大潮,“创投营”以联谊性为纽带,以创新性为特征,以先行性为己任,与有梦想有情怀有抱负的创业者,携手共进、共襄未来。“创投营”致力于发挥主阵地作用和规范化、品牌化建设,坚持“走出去、引进来”,努力提升参与社会服务水平, 为推动该区高质量发展,创造高品质生活,实现高效能治理贡献智慧和力量。
仪式中,该区新联会与区工商联、邮储银行、忠诚蔬菜农民专业合作社签订了战略合作协议。聘请全国劳模、省人大代表、汉滨区建民街道忠诚村党支部书记为“新联创投营”顾问。
让文明成为习惯
——“文明有我”主题活动走进社区
通讯员 饶成文 鲁功敬
为传播文明理念,弘扬时代新风,巩固和提升创建全国文明城市工作成果。连日来,多场“文明有我”主题活动在全市各社区陆续开展,活动有效融合了宣讲、有奖问答和文艺表演等群众喜闻乐见的宣传形式,寓情于景、寓教于乐,让创建全国文明城市深入人心。
2月17日,市委宣传部联合汉滨区委宣传部和市、区创文办、安康邮政分公司到老城办五星街社区开展“文明有我”主题宣讲暨新时代文明实践文艺汇演活动。大家欢聚一堂,共享一场精彩纷呈的视听盛宴。
活动现场,文明宣讲员结合创文以来发生的巨大变化,聚焦“文明餐桌”“文明养犬”“文明交通”等内容,用贴近生活的语言展示群众身边的鲜活人物形象和感人故事,以此倡导广大群众文明用餐、文明生活、文明出行。舞蹈《奋进安康》、朗诵《文明创建 我们在行动》、非洲鼓《站在草原望北京》等轮番上演,充分展现了市民对全国文明城市创建的美好愿景,现场欢呼声、喝彩声接连不断、此起彼伏。活动还穿插创文知识有奖问答,得到了在场群众的一致欢迎。此外,由安康邮政联合五星街社区共同设计的安康第一枚创文明信片在现场首发揭幕,观众翘首以盼、积极参与,现场一片热闹祥和。
2月18日,由市自然资源局、安康高新集团、市自然资源局汉滨分局等多家单位主办的“文明有我”主题宣讲暨文化惠民文艺汇演活动走进江北街道前张岭社区。
活动在歌伴舞《安康文明靠大家》中拉开了序幕,紧接着,创文宣讲《文明一个人·温暖一座城》、歌曲串烧《我们都是追梦人》、快板《我是小小宣讲员》等各具特色的节目相继上演,期间穿插进行了“文明创建知识有奖问答”寓教于乐、融学于趣,让创文知识深入人心。
据了解,为确保社区“创文”工作按期达到测评标准,年初以来,市自然资源局将主责主业与创文工作有机结合,积极落实前张岭社区的创文牵头帮扶职责,组织全局200余名干部充分发挥党员干部模范先锋作用,全体干部下沉前张岭社区一线,实行县级领导包片、科级干部包楼、党员干部包户,分8个片区45个小组,对主次干道、背街小巷、居民楼等地进行环境卫生集中整治。目前,社区的生活条件、环境卫生、市民素质、创文氛围等都发生了翻天覆地的变化,前张岭社区创文周评比半数以上排名“好”等次。
“创文活动开展以来,我们的城市越来越干净整洁,越来越漂亮,我们感觉到很幸福。今天的活动也非常丰富多彩,让我们知道了更多的创文知识。” 前张岭社区居民尹菊说。
感受到群众的热情后,市自然资源局工作人员赵喜梅很开心,她表示:“接下来,我们将在全面做好社区环境卫生整治和文明秩序提升的同时,继续通过宣讲、座谈、文艺汇演、有奖问答、院落会等方式加大创文宣传力度,大力提升创文知晓率、参与率、满意度,齐心协力共建整洁文明的家园。”
汉阴城关镇开展春季安全生产大排查
本报讯(通讯员 张辉)汉阴县城关镇近日启动春季安全大排查工作,通过排查、整治,严防各类生产安全事故的发生。
为确保春季安全生产大排查取得实效,该镇坚持“人民至上、生命至上、安全第一”方针,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“村社参与、属地主责、专业负责、综合监管、限期整改”的要求,结合辖区企业、学校、商超、合作社等安全生产实际制定了排查方案,抽调精干力量建立6个排查小组,重点对安全基础、工程管理、物资材料、交通安全、消防安全、餐饮卫生、病媒生物防治等7个方面进行全面排查整治。
排查过程中,各排查小组通过实地查看、听取汇报、查看台账等方式,详细了解辖区内企业、学校、商超、合作社等关于新年度安全生产的工作部署,对排查出的 安全隐患和事故苗头,现场交办到单位负责人,并责令按时整改,通过强化风险意识、责任意识和底线思维,压紧压实安全生产各类人员职责,牢牢守住辖区安全生产基本盘。
据了解,本次春季安全生产大排查工作将持续进行到三月中旬,覆盖该镇的21个村和8个社区,通过边查边改、立行立改、照单销号、闭环整改,聚力营造良好的安全生产环境。
紫阳城关镇开展果园春季管护技术培训
本报讯(通讯员 吕淅)2月17日,紫阳县城关镇邀请安康学院科技特派员到天星村开展果园春季管护技术培训,帮助解决农户果树春季管护技术难题,增强农户致富技能,助力产业发展。
培训中,特派员就果树春季管护、枝条修剪、土壤施肥和防虫的重要性以及肥料的选择、施肥的时间节点、病虫害综合防治的多重手段进行了详细讲述。在实际示范操作中采用边讲解边操作的方式向参训人员教授了果树根部刷白、侧枝修剪等重要技能,与果农积极互动,现场气氛热烈。
参会人员纷纷表示,本次培训会收获颇丰,不仅解决当下春季管护阶段树枝修剪、防冻、病虫防治、施肥等技术方面的问题,同时也对开花期、挂果期、落果后的管护做了明确技术指导,增强了发展产业的信心和决心。
近年来,城关镇依托自身资源优势,结合市场需求,大力推进农业产业结构调整,带动村民发展茶果间作产业,其中包括金钱橘2600余亩、脆红李1000余亩、蜂糖李350亩、猕猴桃180亩。目前已进入春耕备耕关键时期,该镇将按照既定的“一城引领、四驱突破”战略布局,打造特色富硒产业,积极对接果蔬种植技术专家,深入田间地头进行种植技术培训,推动农业产业提质增效,促进农民不断增收,持续助力乡村振兴。
池河镇以优良作风推动高质量发展
本报讯(通讯员 刘丹 刘仕成)石泉县池河镇近日多措并举加强作风建设,以优良作风推动池河全年各项工作全面发力。
早提醒,提前收心归位。利用镇、村干部大会、三会一课、党员主题活动等多种形式,该镇党委、镇纪委作出专门安排部署,要求全体镇村干部在思想上充满“电”、在精神上补足“钙”、在工作上加好“油”,聚焦新形势和新要求,把思想行动统一到上级决策部署上,进一步以钉钉子精神推动各项重点工作落地落实。
严督查,强化纪律作风。该镇纪委联合督查办,对各村(社区)和站办所开展突击检查,重点督查干部在岗在位、办公环境卫生等工作情况,切实做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常严,杜绝节后“懒、散、疲、软”等工作病态,引导全镇干部以崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志,凝心聚力、守正创新,为全年工作开好头、布好局、起好步。
多警示,严防廉洁风险。利用周一工作例会、周三干部大讲堂,组织全体干部观看警示教育片,进一步筑牢镇机关党员干部拒腐防变思想防线,切实增强党员干部的廉洁自律意识;通过“魅力池河”微信公众号、微信工作群、视频号等多种形式向镇、村干部推送学习各类廉洁警示信息,以不间断的“再提醒”,持续加强作风建设,以更足的干劲,更实的作风,吹响新春“奋进号”。